کوچ لنسر
اگر شرکت شما در حوزه فناوری و برنامه نویسی فعالیت دارد مطمئنا با مسئله کمبود نیروی متخصص مواجه شده اید. متاسفانه شرایط کنونی کشور بسمتی پیش رفته است که بسیاری از نیروهای متخصص و ماهر رو به مهاجرت آورده اند. از طرف دیگر نبود استاندارد و آموزش های باکیفیت و عدم توجه به مهارت های نرم و کار گروهی شرایطی را ایجاد کرده که بازدهی و کیفیت نیروهایی که وارد بازار کار می شوند به شدت کاهش پیدا کرده است.
کوچ لنسر یک آموزشگاه نیست بلکه مجموعه ای از متخصصین در حوزه های مختلفی است که با آموزش نیروی متخصص و مدیریت و کنترل کیفیت آن ها به کمک شرکت های فعال در حوزه فناوی آمده است.
حوزه های فعال
برنامه نویس Front-end
افراد در این موقعیت شغلی تکنولوژی های پایه ای مانند HTML5 , CSS3 , JS را فراگرفته اند. در مرحله بعد به صورت تخصصی بر روی یک از فریمورک های معروف فرانت مانند React js Vue Js , Angolar تسلط پیدا می کنند.
برنامه نویس Back-end
افراد در این موقعیت شغلی به مفاهیم پایه مانند معماری های نرم افزار (MVC) و ساختار و طراحی دیتابیس آشنا می شوند. سپس بر اساس زبان برنامه نویسی انتخاب شده (NET Core , PHP NodeJs , …) به جزئیات آن زبان اشراف پیدا می کنند. در مرحله بعد یکی از فریمورک های مربوطه در زبان انتخابی را فرا می گیرند.
برنامه نویس Mobile App
در این موقعیت شغلی افراد در ابتدا یکی از سه حوزه برنامه نویسی Android یا iOS یا Hybrid را انتخاب کرده .
سپس با توجه به آن حوزه به یادگیری زبان یا فریمورک مربوطه مانند Java, Swift, JS(React Native) , Flutter می پردازند.
متخصص هوش مصنوعی
گستردگی و فراوانی در این حوزه باعث می شود ورود تخصصی به آن منوط به حیطه فعالیت شرکت باشد. از این رو افراد در این حوزه به مفاهیم کلی یادگیری ماشین و یادگیری عمیق می پردازند. با امکانات ابزارهایی مانند TensorFlow , Torch , keras آشنا می شوند. افراد در این حوزه توانایی مطالعه مقالات بروز زبان انگلیسی را دارا می باشند.
کار تیمی, از رویا تا واقعیت …
سرعت پیشرفت تکنولوژی بسیار سریعتر از گذشته شده است. از این رو مسائل به سمت تخصصی شدن می روند و مثل گذشته یک فرد به صورت کامل در تمام زمینه ها نمی تواند اشراف کامل و عمقی داشته باشد. این شرایط لزوم توجه به کار تیمی را دوچندان کرده است.
کار تیمی در کوچ‌لنسر به عنوان محور اصلی در آموزش نیروهای فنی می باشد. پرورش مهارت های نرم در کنار آموزش تیمی و کار به صورت pair working افراد را به فرد موثرتری در یک سازمان تبدیل می کند.
کارگروهی
تمرکز و پرورش مهارت های کار گروهی و مهارت های نرم جزو اساسی در آموزش ها می باشد.
متدولوژی Agile
Scrum و Kanban دو چارچوب پرطرفدار در متدولوژی Agile می باشند که افراد با آن آشنا می شوند.
سورس کنترل
یادگیری و آموزش نحوه کار با ابزارهای سورس کنترل مانند Git از پایه ای ترین مباحث آموزشی می باشد.
مستند سازی
نوشتن مستند در فازهای تحلیل, طراحی و پیاده سازی با استفاده از ابزارهایی مانند confluence